ເຮັດແນວໃດເພື່ອ EXCEL ໃນການສົນທະນາກຸ່ມຂອງທ່ານ?

ສຳ ລັບການແຈ້ງເຕືອນດ່ວນຈອງດຽວນີ້

ໂຣກຫົວໃຈຕີບ hypertrophic: ອາການ, ສາເຫດ, ການຮັກສາແລະການປ້ອງກັນ ເບິ່ງຕົວຢ່າງ ສຳ ລັບການແຈ້ງເຕືອນດ່ວນທັງ ໝົດ ສຳ ລັບການແຈ້ງເຕືອນປະ ຈຳ ວັນ

ພຽງແຕ່ໃນ

6 ຊົ່ວໂມງທີ່ຜ່ານມາ Chaitra Navratri 2021: ວັນທີ, Muhurta, ພິທີ ກຳ ແລະຄວາມ ສຳ ຄັນຂອງງານບຸນນີ້
7 ຊົ່ວໂມງກ່ອນ Hina Khan ມີຄວາມປະທັບໃຈກັບເງົາສີຂຽວຂອງທອງແດງແລະຮູບຮ່າງ ໜ້າ ຕາທີ່ບໍ່ມີຮູບຮ່າງ ໜ້າ ຕາງາມໆໄດ້ຮັບການເບິ່ງໃນຂັ້ນຕອນທີ່ງ່າຍດາຍບໍ່ຫຼາຍປານໃດ!
9 ຊົ່ວໂມງກ່ອນ Ugadi ແລະ Baisakhi 2021: Spruce ເບິ່ງຮູບພາບງານບຸນຂອງທ່ານດ້ວຍຊຸດປະເພນີທີ່ມີສະເຫຼີມສະຫຼອງ.
12 ຊົ່ວໂມງຜ່ານມາ ດວງລາຍວັນປະ ຈຳ ວັນ: 13 ເມສາ 2021

ຕ້ອງເບິ່ງ

ຢ່າພາດ

ເຮືອນ Insync ກົດ Pulse oi-sneha ໂດຍ Sneha ໃນວັນທີ 4 ມິຖຸນາ 2012

ຂອງຂວັນຂອງ Gab ບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ທຸກຄົນມີ. ບາງຄົນໄດ້ຮັບພອນດ້ວຍມັນແລະໂຊກດີພໍທີ່ຈະສາມາດສົນທະນາເປັນກຸ່ມຢູ່ທຸກບ່ອນແລະທຸກແຫ່ງຫົນ. ແຕ່ວ່າ, ບາງຄົນລັ່ງເລແລະບໍ່ສາມາດທີ່ດີເລີດໃນການສົນທະນາເປັນກຸ່ມດ້ວຍຄວາມງ່າຍດາຍຫຼາຍ. ການສົນທະນາເປັນກຸ່ມ (GD) ແມ່ນສ່ວນ ໜຶ່ງ ທີ່ ສຳ ຄັນຂອງການ ສຳ ພາດວຽກໃນມື້ນີ້ແລະເປັນໂອກາດທີ່ ສຳ ຄັນທີ່ຈະສະແດງທັກສະຂອງທ່ານໃຫ້ກັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ. ຄວາມປະທັບໃຈຄັ້ງ ທຳ ອິດແມ່ນຍາວນານແລະນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ທ່ານຄວນຕັ້ງໃຈ. ໃຫ້ພວກເຮົາຄຸ້ນເຄີຍກັບເຄັດລັບສອງສາມຢ່າງເພື່ອເຮັດໃຫ້ກຸ່ມສົນທະນາສົນທະນາເປັນກຸ່ມ.

ຕິດຕາມຂ່າວປະຈຸບັນ: ຕິດຕາມທຸກວຽກງານປະຈຸບັນແມ່ນມີຄວາມ ສຳ ຄັນຫຼາຍ. ເພື່ອເຮັດໃຫ້ເກັ່ງໃນການສົນທະນາກຸ່ມຂອງທ່ານ, ທ່ານກໍ່ເຮັດໄດ້

ບໍ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງເຮັດວຽກ ໜັກ ສຳ ລັບມັນ. ຈັບ ໜັງ ສືພິມຫລືວາລະສານທຸກຄັ້ງທີ່ທ່ານມີເວລາແລະຜ່ານມັນໄປ. ການອ່ານ ໜັງ ສືພິມຢ່າງລະອຽດເຮັດໃຫ້ທ່ານໄດ້ຮັບຊາບກ່ຽວກັບເຫດການທີ່ເກີດຂື້ນໃນທົ່ວໂລກ.

ການປະຕິບັດ: ການປະຕິບັດແມ່ນຂໍກະແຈສູ່ຄວາມສົມບູນແບບ. ຖ້າທ່ານມີປັນຫາໃນການເວົ້າໃນທີ່ສາທາລະນະຫລືເລີ່ມຕົ້ນການສົນທະນາ, ໃຫ້ລົມກັບທ່ານ

ຫມູ່ເພື່ອນຫຼືສະມາຊິກໃນຄອບຄົວ. ສ້າງຫົວຂໍ້ແລະສືບຕໍ່ເວົ້າກັບພວກເຂົາກ່ຽວກັບມັນ. ນີ້ຈະປິ່ນປົວຕີນເຢັນທີ່ທ່ານມີຕໍ່ສາທາລະນະ

ການສົນທະນາ.

ການລິເລີ່ມ Grab: ເພື່ອເຮັດໃຫ້ການສົນທະນາເປັນກຸ່ມດີຂື້ນ, ຈົ່ງລິເລີ່ມລິເລີ່ມການສົນທະນາທັນທີທີ່ຫົວຂໍ້ຖືກວາງໄວ້ຕໍ່ ໜ້າ ທ່ານ. ຢ່າເປັນຄົນທີ່ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ, ແຕ່ໃຫ້ສະຫງົບແລະອ່ອນໂຍນໃນຂະນະທີ່ເລີ່ມສົນທະນາ. ລັກສະນະໃນແງ່ບວກຂອງທ່ານສາມາດຖືກເນັ້ນໃຫ້ເຫັນເມື່ອທ່ານ ນຳ ໜ້າ ໃນການເລີ່ມຕົ້ນການສົນທະນາ. ມັນບໍ່ພຽງແຕ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານສາມາດ ນຳ ພາທີ່ມີປະສິດທິພາບດ້ານການຈັດການທີ່ມີປະສິດຕິພາບເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ທ່ານຍັງມີທັກສະຂອງທ່ານທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຄົນຟັງທ່ານໃນການສົນທະນາ.

ມີຄວາມລະອຽດແລະບໍ່ມີການໂຕ້ຖຽງ: ການສົນທະນາເປັນກຸ່ມແມ່ນເຫດການທີ່ສັ້ນແລະເວລາ. ທ່ານຕ້ອງມີຄວາມຊັດເຈນຫຼາຍກ່ຽວກັບຈຸດທີ່ທ່ານ ນຳ ມາສົນທະນາ. ການສົນທະນາດັ່ງກ່າວແມ່ນເພື່ອປະເມີນຄວາມ ໝັ້ນ ໃຈ, ຄວາມອົດທົນ, ທັກສະທີ່ອ່ອນ, ທັກສະການ ນຳ ແລະຄວາມສາມາດທີ່ ໜ້າ ເຊື່ອຖື. ເພາະສະນັ້ນ, ທ່ານພຽງແຕ່ບໍ່ສາມາດອ້າງອີງຕົວຢ່າງຈາກອະດີດ. ມີຄວາມຊັດເຈນໃນທັດສະນະຂອງທ່ານແລະຢ່າລຸກຂຶ້ນເພື່ອເປັນການໂຕ້ຖຽງຍ້ອນວ່າມັນສ້າງຄວາມປະທັບໃຈໃນແງ່ລົບ.

ພາສາຂອງຮ່າງກາຍໃນທາງບວກແລະການສະແດງອອກ: ວິທີການໃນທາງບວກແມ່ນມີຄວາມ ສຳ ຄັນຫຼາຍ. ຮັບປະກັນຄວາມປະທັບໃຈທີ່ບອກວ່າວິທີການໃນແງ່ດີຂອງທ່ານສາມາດນ້ ຳ ຕາຜ່ານທຸກເວລາທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ. ຄວາມຮູ້ສຶກທາງລົບຫລືພາສາຮ່າງກາຍໃດໆກໍ່ສາມາດສົ່ງຄວາມປະທັບໃຈທີ່ບໍ່ດີຕໍ່ຜູ້ຮັບສະ ໝັກ. ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານຈະຮູ້ສຶກຫງຸດຫງິດຫລືເຄັ່ງຕຶງກໍ່ຕາມ, ຢ່າພະຍາຍາມສະແດງມັນແລະເລືອກສີໃຫ້ກັບຄວາມ ໝັ້ນ ໃຈຂອງທ່ານ.

Dont: ທ່ານຄວນຈະລະມັດລະວັງຫຼາຍໃນຂະນະທີ່ເວົ້າ. ຢ່າໃຊ້ ຄຳ ເວົ້າທີ່ຫຍໍ້ທໍ້ໃດໆຫຼື ຄຳ ສັບຫຍໍ້ທີ່ຄ້າຍຄື 'wanna', 'guys', 'gals' ແລະອື່ນໆໃນການສົນທະນາເປັນກຸ່ມ. ຢ່ານັບຖື, ຍົກສູງນິ້ວມືຫລືເຍາະເຍີ້ຍໃສ່ຄົນອື່ນໃນເວລາລົມກັນ. ມັນສະແດງໃຫ້ເຫັນສັນຍານຂອງອິດທິພົນທາງລົບ.

ອຸ່ນໃຈຕົວເອງໃຫ້ເກັ່ງໃນການສົນທະນາເປັນກຸ່ມດ້ວຍຈຸດເຫຼົ່ານີ້ແລະທ່ານຈະປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດຢ່າງແນ່ນອນໃນຮອບສົນທະນາກຸ່ມຂອງທ່ານ.