ເອີ, ການທົບທວນຄືນຂອງເຈົ້າກັບເຈົ້າຂອງເຈົ້າແມ່ນຢູ່ໃນປະຕິທິນຢ່າງເປັນທາງການແລະເຈົ້າກໍາລັງຍາກທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຍົກສູງ. ແຕ່ຖ້າທ່ານບໍ່ກະກຽມ (ແລະຊ້ອມ) ສໍາລັບ convo, ມັນເປັນການຍາກຫຼາຍທີ່ຈະແນ່ໃຈວ່າສິ່ງຕ່າງໆຈະໄປໃນທາງຂອງເຈົ້າ, ເງິນເດືອນທີ່ສະຫລາດ. ທີ່ນີ້, ຄໍາແນະນໍາຂອງທ່ານສໍາລັບສິ່ງທີ່ຈະເວົ້າໃນເວລາທີ່ຮ້ອງຂໍໃຫ້ມີການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານໄດ້ຮັບຕໍາທີ່ທ່ານສົມຄວນ.
ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ: ຄໍາແນະນໍາຈາກແມ່ຍິງອາຊີບທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດກ່ຽວກັບວິທີການເຈລະຈາການລ້ຽງ
ຊາວ201. ສຸມໃສ່ວ່າເປັນຫຍັງເຈົ້າສົມຄວນໄດ້ຮັບມັນ (ທຽບກັບວ່າເປັນຫຍັງເຈົ້າຕ້ອງການມັນ)
ມັນທັງຫມົດກ່ຽວກັບກອບຂອງຈິດໃຈຂອງທ່ານ. ໃນການປະຊຸມ, ຕິດກັບສະຄຣິບທີ່ອະທິບາຍວ່າເປັນຫຍັງເຈົ້າຈຶ່ງໄດ້ ໄດ້ຮັບ ການເພີ່ມເງິນເດືອນ (ນີ້ແມ່ນເວລາທີ່ຈະຮ້ອງອອກມາກ່ຽວກັບການປະກອບສ່ວນຂອງທ່ານທັງຫມົດ) ແທນທີ່ຈະເປັນຫຍັງມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນຕໍ່ວັນຂອງເຈົ້າ (gah, ຄ່າເຊົ່າຂອງເຈົ້າເພີ່ມຂຶ້ນແລະເຈົ້າກັງວົນທີ່ຈະຈ່າຍໃບບິນຄ່າ). ນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າບໍ່ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ງົບປະມານຂອງເຈົ້າ, ແຕ່ລາວຮັບຜິດຊອບໃນການຮັບຮູ້-ແລະໃຫ້ລາງວັນເຈົ້າເປັນເງິນ-ເພື່ອການເຕີບໂຕ.
ຊາວ202. ຈື່ຈຳໄດ້ສຳເລັດສາມຢ່າງ
ມັນເປັນເລື່ອງ ທຳ ມະດາທີ່ຈະຮູ້ສຶກກັງວົນໃຈທີ່ຈະເຂົ້າໄປໃນການທົບທວນຄືນ, ສະນັ້ນການກະກຽມໂດຍການລົງບັນທຶກສາມຈຸດ ສຳ ຄັນທີ່ທ່ານໄດ້ບັນລຸໃນປີທີ່ຜ່ານມາ. (ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ, ທ່ານໄດ້ນໍາເອົາທຸລະກິດໃຫມ່ທີ່ຊຸກຍູ້ພື້ນຖານຂອງບໍລິສັດ - ຫຼືການຝຶກອົບຮົມທັງຫມົດທີ່ມີ nailed ວ່າຈ້າງໃຫມ່.) ແນ່ນອນ, ທ່ານສາມາດເອົາເອກະສານຫນຶ່ງມາອ້າງອີງ, ແຕ່ທ່ານຈະຮູ້ສຶກຫມັ້ນໃຈຫຼາຍຖ້າທ່ານຝຶກຊ້ອມ. ຜົນສໍາເລັດເຫຼົ່ານີ້ແລະຈື່ຈໍາສະເພາະສໍາລັບການໄຫລຂອງການສົນທະນາທໍາມະຊາດຫຼາຍ.
ຊາວ203. ແລະອະທິບາຍວ່າຄວາມສຳເລັດເຫຼົ່ານັ້ນຊ່ວຍເປົ້າໝາຍບໍລິສັດຮູບໃຫຍ່ໄດ້ແນວໃດ
ວຽກງານຂອງເຈົ້າສໍາຄັນ, ບໍ່ຕ້ອງສົງໃສ. ແຕ່ເມື່ອເວົ້າເຖິງການເຈລະຈາເງິນເດືອນ, ມັນແມ່ນການສະແດງອອກວ່າວຽກງານຂອງເຈົ້າເຊື່ອມຕໍ່ກັບສິ່ງທີ່ຢູ່ຂ້າງຫນ້າ. ອີກເທື່ອ ໜຶ່ງ, ເຮັດວຽກບ້ານຂອງເຈົ້າແລະກ້າວກັບຄືນ: ແມ່ນຫຍັງເປັນຂໍ້ລິເລີ່ມທີ່ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດ ສຳ ລັບພະແນກຂອງເຈົ້າໃນປີນັ້ນ? ບາງທີມັນອາດຈະເພີ່ມລາຍຮັບຫຼືສ້າງທີມງານຂອງທ່ານ. ເວົ້າກັບຜົນກະທົບຂອງທ່ານໃນຮູບພາບທີ່ໃຫຍ່ກວ່າແລະລາຍລະອຽດວິທີທີ່ທ່ານເພີ່ມຂຶ້ນຂ້າງເທິງແລະຫຼາຍກວ່ານັ້ນ.
ຊາວ204. ຖິ້ມຕົວເລກສະເພາະ
ແນ່ນອນ, ມັນເປັນເລື່ອງທີ່ຫນ້າຢ້ານກົວທີ່ຈະຄິດໄລ່, ແຕ່ການຮ້ອງຂໍເງິນເດືອນຢູ່ໃນໃຈແມ່ນເປັນປະໂຫຍດສໍາລັບການເຮັດໃຫ້ນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າຢູ່ໃນຫນ້າດຽວກັນກັບເຈົ້າ. ສອງສິ່ງທີ່ຄວນຈື່: ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະເພີ່ມການເພີ່ມຂຶ້ນທີ່ເກີນພື້ນຖານທີ່ມັນເຮັດໃຫ້ຄົນແປກຫນ້າ. (FYI, ການເພີ່ມຂຶ້ນສ່ວນໃຫຍ່ຢູ່ລະຫວ່າງຫນຶ່ງຫາຫ້າສ່ວນຮ້ອຍ.) ທ່ານຍັງຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ກະກຽມສໍາລັບການສະເຫນີຕ້ານ ຫຼື ສະບັບແປ. (ຖ້າການລະດົມທຶນບໍ່ໄດ້ຢູ່ໃນບັດ, ຂໍໃຫ້ຂຽນຕາຕະລາງເວລາທີ່ມັນເປັນໄປໄດ້ເພື່ອທົບທວນຄືນ.)
ຊາວ205. ຢໍ້າວ່າເຈົ້າຮັກວຽກຫຼາຍສໍ່າໃດ ແລະສິ່ງທີ່ຢູ່ຂ້າງໜ້າສຳລັບບົດບາດຂອງເຈົ້າ
ບໍ່ວ່າການສົນທະນາຈະໄປແນວໃດ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະສະແດງການລົງທຶນຂອງທ່ານໃນບໍລິສັດແລະເຕືອນນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າກ່ຽວກັບຄຸນຄ່າທີ່ທ່ານນໍາມາໃຫ້ທີມງານ. ດຽວນີ້ອອກໄປແລະຂໍໃຫ້ສິ່ງທີ່ເຈົ້າສົມຄວນໄດ້ຮັບ!
ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ: 7 ສິ່ງທີ່ເຈົ້າເຮັດຜິດໃນເວລາທີ່ຈະຮ້ອງຂໍໃຫ້ຍົກສູງຂຶ້ນ
